Inteligenciacolaborativa [IC]
Llave para superar los crecientes retos
Para transformar la sociedad, gobernanza, tercer sector, empresas y personas
«La colaboración es la palanca más poderosa que tienen las organizaciones para transformarse. Pero la colaboración inteligente no se consigue sólo pidiéndola, sino poniendo en marcha procesos que la implementen. Es sorprendente cómo en unos meses, incluso líderes y equipos poco dados a colaborar pueden pasar a hacerlo de manera natural.»
Rafael Mira – Leticia Soberón, Co-fundadores ICXCI
La colaboración es imprescindible para la urgente transformación de las organizaciones.
Ningún líder o equipo, por muy capacitados o bien asesorados que esté, puede encontrar por sí solo el camino a seguir en entornos tan complejos, inciertos y en cambio tan acelerado como los actuales.
Ningún líder o equipo, por muy capacitados o bien asesorados que esté, puede encontrar por sí solo el camino a seguir en entornos tan complejos, inciertos y en cambio tan acelerado como los actuales.
Necesitamos los saberes, perspectivas y esfuerzos de muchos para maximizar nuestras posibilidades de acertar
La colaboración en las organizaciones no ocurre espontáneamente, ni es sencilla de implantar, ni siquiera todo el mundo la desea.
Tampoco depende solo del estilo de liderazgo y de la actitud de los colaboradores. Y desde luego, no se logra únicamente exhortando a las personas a colaborar.
En las organizaciones complejas que la sociedad ha creado, la colaboración inteligente es el resultado de un diseño minucioso y una puesta en marcha de procesos colaborativos.
Se apoyan en tecnologías de deliberación y toma de decisiones avanzadas, aplicadas en los puntos neurálgicos de la interacción entre numerosas personas.
Descubre cómo las investigaciones y las soluciones del ICXCI te ayudan a impulsar la colaboración en tu organización, casi sin tener que pedirla
Te sorprenderá cómo en unos meses, incluso líderes y equipos poco dados a colaborar, pueden pasar a hacerlo, incluso sin darse cuenta
Investigaciones aplicadas IC
para transformar las organizaciones
Herramienta
Mejorar la forma en que dialogamos y decidimos
[más allá de reuniones, llamadas y emails]
Una forma completamente nueva de estructurar las conversaciones, tomar decisiones y seguir la ejecución.
Collaboratorium
Contenidos
Incrementar el nivel de conocimiento de las personas
[más allá del especialista]
Todo lo que necesitas saber, más allá de tu especialidad.
Para transformar y transformarte.
dontknowschool
Soluciones IC
para transformar las organizaciones
Cátedra IC
ICXCI-Fundación Rafael del Pino
Proyectos
colaborativos para la sociedad
Impulsores
Rafael MiraEmpresario e impulsor de la Inteligencia Colaborativa
Leticia SoberónCo-creadora de Collaboratorium
Derrick de KerchoveExperto en inteligencia conectiva
Enrique BacaPsiquiatra y estudioso del ser humano
Amalio ReyDirector de eMOTools
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