Muchas organizaciones están poniendo sus esperanzas en las habilidades “soft”, para impulsar la colaboración entre personas y entre equipos de trabajo, esperando así afrontar mejor la complejidad reinante. Agobiados en la lucha por sobrevivir, recurren al mindfulness, la comunicación eficaz, la gamificación o la creatividad… Continua leyendo el último post de nuestro blog