Tomar conciencia de la necesidad de una colaboración inteligente y conocer las claves para promoverla a todos los niveles de la organización que se dirige, para maximizar las posibilidades de superar los crecientes retos que el entorno competitivo y la propia complejidad de una organización, cada vez más global, plantean.

El objetivo del Executive Program es ayudar a los miembros del Comité de Dirección y/o Equipo de Liderazgo a tomar conciencia de la necesidad de promover la colaboración inteligente –entre ellos y a todos los niveles de la organización– y facilitar los conocimientos y elementos para ponerla en marcha. La finalidad es maximizar las posibilidades de supervivencia y la creación de valor sostenido, en un entorno crecientemente complejo, incierto y en cambio acelerado.

El programa recoge contenidos y conferenciantes de alta calidad, estructurado en 9 sesiones desarrolladas a lo largo del año.

Utiliza una fórmula (metodología + herramienta de deliberación avanzada: Collaboratorium) altamente participativa, “blended”, que permite centrar los esfuerzos en debatir cómo  se aplican los conceptos de Inteligencia Colaborativa a la mejora de la empresa y al desempeño profesional individual y colectivo de los propios miembros del Comité de Dirección/Equipo de Liderazgo de la compañía.

El Executive Program es la antesala a cualquier iniciativa de cambio cultural y de conocimiento desarrollada a mayor escala en la organización. Si el Equipo de Liderazgo no está alineado y es el primero en dar ejemplo, difícilmente conseguirá cambiar el statu-quo.